Годишна индикативна програма на ОП „Човешки ресурси” – 2010 г.  – МТСП

Годишна индикативна програма на ОП „Човешки ресурси” – 2010 г. – МОМН

„Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” получи положителна оценка за съответствие”
 

Европейската комисия утвърди оценката за съответствие по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. По нея ще могат да бъдат усвоени 2,8 млрд. лв.

ОП „Развитие на човешките ресурси” е изключително важна за малкия бизнес, за квалификацията и преквалификацията в социалната сфера, особено в условията на криза.

Всички, които имат готови проекти, трябва да ги съобразят с изискванията на ЕК, за да могат да ползват средствата. За тези, които не разполагат с необходимия административен капацитет за изготвянето на проекти, Министерският съвет има готовност да създаде нов орган, който да подпомага, контролира и съдейства на общините и организациите.

При строга дисциплина и контрол до края на годината могат да бъдат усвоени около 1,4 млрд. лв. по Оперативните програми за България.

„ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ”
 

Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" е стратегически документ, който е рамка за усвояване на финансови средства, съфинансирани от Европейския социален фонд на Европейския съюз и националния бюджет в рамките на програмния период 2007 - 2013 г. и обхваща територията на цялата страна под цел "Сближаване".

Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" е одобрена от Европейската комисия на 3 октомври 2007 г.

 Тя е съставна част от Националната стратегическа референтна рамка, една от основните цели на която е "развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция".

Стратегическата цел на оперативната програма е да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване.

При изпълнението на ОП "Развитие на човешките ресурси" се преследват следните специфични цели:

• Повишаване предлагането на труд и качеството на работната сила;
• Увеличено инвестиране в човешкия капитал чрез по-добро и по-достъпно образование;
• Повече социален капитал, партньорства и мрежи и развитие на социалната икономика.

За постигане на поставените цели се предвижда оперативната програма да бъде фокусирана върху реализирането на следните приоритетни оси:

• Приоритетна ос 1: Насърчаване на икономическата активност и развитие на     пазар на труда, насърчаващ включването;
• Приоритетна ос 2: Повишаване на производителността и адаптивността на заетите;
• Приоритетна ос 3: Подобряване качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието;
• Приоритетна ос 4: Подобряване на достъпа до образование и обучение;
• Приоритетна ос 5: Социално включване и насърчаване на социалната икономика;
• Приоритетна ос 6: Повишаване ефективността на институциите на пазара на труда, социалните и здравните услуги;
• Приоритетна ос 7: Транснационално и междурегионално сътрудничество;
• Приоритетна ос 8: Техническа помощ.

 Изпълнението на оперативната програма ще допринесе за реализирането на основните хоризонтални принципи на подкрепата от ЕСФ за периода 2007-2013 г., както и за прилагането на водещите принципи на Стратегическите насоки на Общността за сближаване и на Инициативата на Общността EQUAL - равенство на половете и превенция на дискриминацията въз основа на пол, раса, етнически произход, религия или вярвания, увреждания, възраст или сексуална ориентация, иновации, прилагане на политики, партньорство, добро управление на програми и проекти.

 

БЕНЕФИЦИЕНТИ

"Развитие на човешките ресурси" е оперативната програма с най-широк кръг потенциални бенефициенти.

 Приоритетна ос 1

Агенция по заетостта, образователни и обучаващи институции и организации, работодатели, браншови организации, социално-икономически партньори, НПО, центрове за информиране и професионално обучение, институции за професионално ориентиране, микропредприятия, консултантски фирми, центрове за развитие на предприемачеството.

 Приоритетна ос 2

Агенция по заетостта, образователни и обучаващи институции и организации, работодатели, браншови организации, социално-икономически партньори, изследователски центрове, НПО, институции и организации, осъществяващи контрол върху УТ в предприятията. 

Приоритетна ос 3

МОМН, НАПОО, ЦКОКО, НАЦИД, ЦИОО, ЦРЧР, Национален педагогически център, Национален институт за обучение на директори, образователни, обучителни и научни институции, научни организации, социално-икономически партньори, центрове за професионално обучение, общини, НПО, училищни настоятелства, НАОА, Център за учебно-тренировъчни фирми в средните професионални училища, научни центрове, работодатели, браншови организации. 

Приоритетна ос 4

МОМН, образователни и обучителни институции, детски градини, НПО, Център за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства, общини, ресурсни центрове, центрове за професионално обучение, извънучилищни педагогически учреждения, читалища, спортни клубове и младежки организации, НАПОО, ЦРЧР, социално-икономически партньори, Национален педагогически център, Център за учебно-тренировъчни фирми в средните професионални училища, работодатели и браншови организации. 

Приоритетна ос 5

АСП, АХУ, ДАЗД, НПО, ДАМС, Министерство на здравеопазването, специализирани предприятия и кооперации на хора с увреждания, доставчици на социални услуги, консултантски фирми, работодатели, общини, доставчици на здравни услуги, публични лечебни заведения, медицински университети, социално-икономически партньори и други

 Приоритетна ос 6

Институции на пазара на труда на национално и регионално равнище, контролни органи, институции, осъществяващи контрол върху условията на труд в предприятията, МТСП и второстепенните му разпоредители, Министерство на здравеопазването и второстепенните му разпоредители, ангажирани в сферата на социалните и здравните услуги, ДАЗД и др.

 Приоритетна ос 7

Потенциалните бенефициенти по останалите приоритетни оси на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”

 Приоритетна ос 8

Управляващ орган и междинни звена на ОП РЧР

АГЕНЦИЯ ЗА СОЦИАЛНО ПОДПОМАГАНЕ

МЕЖДИННО ЗВЕНО ПО ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ”

За контакти с "Агенция за социално подпомагане":

Пресцентър

Административно обслужване

следваща страница 2