![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
| Начало | За нас | Новини | Галерия | Контакти | |
|
|
||||
|
EN
Ловеч, 5500ул. „Търговска” 24 |
ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД (ЕСФ)
ПОВИШАВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯТА
С финансовата подкрепа на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", съфинансирана от Европейския социален фонд, по схема “Квалификационни услуги и обучения за заети лица - фаза 2”се реализира проект „Оптимизиране на бизнес средата чрез повишаване на професионалната подготовка, езиковите и компютърните компетенции на заети в хотелиерството и ресторантьорството лица”, с водеща организация „Интербизнес - РС” ЕООД. В обучението са включени служители от хотелите „Метрополитен”, „Форум” и „Централ” за професионална квалификация и ключови компетенции. Проектът стартира през 2008 г. и приключва в началото на 2010 г.
Общата цел на реализирания проект е насочена към повишаване качеството и производителността на труда чрез инвестиране в развитието на човешкия ресурс в предприятията-партньори - хотели „Метрополитен”, „Форум” и „Централ” посредством професионална квалификация и чуждоезиково обучение, отговарящо на потребностите на динамичната пазарна икономика и на европейските и световните стандарти, на заети служители в тях. Човешкият капитал е именно този, който осъществява дейностите за достигане на желаното равнище на конкурентоспособност и високо качество на предлаганите в туристическата индустрия услуги.
Чрез осъществяването на проекта се преследват следните цели: - утвърждаване практиката за учене през целия живот с цел професионална реализация през целия активен живот; - повишаване качеството на работната сила, за да отговарят в по-пълна степен на изискванията на пазара на труда; - инвестиране в човешкия капитал; - повишаване адаптивността на заетите; - обучение в съответствие с потребностите на пазара на труда.
Повишаването на квалификацията на заетите лица включва квалификационно обучение по професия и обучение по ключови компетенции. Квалификационното обучение е в 6 професии: Камериер, Портиер-пиколо, Готвач, Сервитьор-барман, Хотелиер, Администратор в хотелиерството. Ключовите компетенции са за повишаване езиковите компетенции във връзка с изискванията за качество в свързаните с туризма дейности.
Реализацията на този
проект е една добра практика за успешно квалифициране на кадри в
областта на туризма чрез финансовата подкрепа на Оперативна програма
"Развитие на човешките ресурси", съфинансирана от Европейския социален
фонд.
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
||
| Този сайт е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на сайта се носи от Сдружение „Общество за всички” и при никакви обстоятелства не може да се приема, че той отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган. |
|